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Adicione o Trends in HR à sua seleção no marketplace ranksource, envie o seu briefing editorial e a ranksource coordena a redação e depois a publicação com a redação do Trends in HR. O formato, os links e o prazo são confirmados antes da validação da sua encomenda.

A publicação de um artigo patrocinado no Trends in HR começa em 3013 €. O preço cobre a redação ou a revisão editorial, a publicação e a manutenção do artigo. O preço exato consoante o formato escolhido é indicado no marketplace ranksource.

O prazo de publicação no Trends in HR é confirmado antes da sua encomenda, assim que o briefing for validado pela redação. Depende do formato solicitado e do calendário editorial do meio; a ranksource acompanha cada etapa até à publicação.

Sim. O Trends in HR inclui um link dofollow para o seu site, até 1 link por artigo, o que transmite autoridade SEO à sua página de destino.

Sim, o Trends in HR aceita conteúdo redigido pelo anunciante, sujeito à sua validação editorial. Também pode confiar a redação à ranksource para respeitar a linha editorial do meio.

O Trends in HR publica principalmente sobre Gestão & Carreiras & Indústria & B2B. O seu artigo patrocinado deve enquadrar-se nestas temáticas ou num ângulo editorial coerente, validado com a redação.

O Trends in HR é explorado por 16 motores de IA, entre os quais GPTBot, ChatGPT-User & ClaudeBot. Um artigo patrocinado publicado neste meio pode, assim, ser retomado como fonte nas suas respostas generativas, para além da sua visibilidade no Google: uma alavanca de visibilidade em IA (GEO) que a ranksource documenta para cada meio.

O artigo permanece publicado no Trends in HR durante pelo menos 36 meses, com o seu ou os seus links ativos durante todo esse período. É uma garantia de permanência superior a um simples link temporário.