Trends in HRにスポンサード記事を掲載する

ranksourceマーケットプレイスでTrends in HRを選択に追加し、編集ブリーフをお送りください。ranksourceがTrends in HRの編集部と連携し、執筆から掲載までを調整します。フォーマット、リンク、納期は発注確定前に確認されます。

Trends in HRでのスポンサード記事の掲載は￥499,000から始まります。料金には執筆または編集チェック、掲載、記事の維持が含まれます。選択したフォーマットに応じた正確な価格は、ranksourceマーケットプレイスに表示されます。

Trends in HRでの掲載納期は、編集部がブリーフを承認した後、発注前に確認されます。納期は依頼するフォーマットとメディアの編集スケジュールによって異なります。ranksourceが掲載まで各ステップを追跡します。

はい。Trends in HRはあなたのサイトへのdofollowリンクを含み（記事あたり最大1本のリンク）、リンク先ページにSEOオーソリティを伝えます。

はい。Trends in HRは編集部の承認を条件に、広告主が執筆したコンテンツを受け付けます。メディアの編集方針に沿わせるため、執筆をranksourceに任せることもできます。

Trends in HRは主にマネジメント・キャリア & 産業・BtoBについて発信しています。あなたのスポンサード記事は、これらのテーマ、または編集部と合意した一貫性のある編集アングルに沿う必要があります。

Trends in HRは16のAI検索エンジンにクロールされており、そのなかにはGPTBot, ChatGPT-User & ClaudeBotが含まれます。したがってこのメディアに掲載されたスポンサード記事は、Googleでの露出に加えて、それらの生成的な回答のソースとして引用される可能性があります。これはranksourceが各メディアについて記録しているAI露出（GEO）のレバーです。

記事はTrends in HRに少なくとも36か月間掲載され、その全期間中リンクが有効に保たれます。これは単なる一時的なリンクを上回る、恒久性の保証です。